|
|
 |
³»ÀϹè¿òÄ«µåÁ¦ ÈÆ·ÃÀ̶õ ¹«¾ùÀΰ¡¿ä?
-
Á¦µµ°³¿ä : ±¸Á÷ÀÚ(½Å±Ô½Ç¾÷ÀÚ,ÀüÁ÷½Ç¾÷ÀÚ)¿¡°Ô ÀÏÁ¤ÇÑ ±Ý¾×À» Áö¿ø, ±× ¹üÀ§ À̳»¿¡¼ ÀÚ±â ÁÖµµÀûÀ¸·Î Á÷¾÷´É·Â°³¹ßÈÆ·Ã¿¡ Âü¿©ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Çϰí, ÈÆ·ÃÀÌ·Â µîÀ» °³Àκ°·Î ÅëÇÕ°ü¸®ÇÏ´Â Á¦µµ.
- ½Ã¹ü½Ç½ÃÀÏ(½Ã¹ü¿î¿µ) : 2008³â 9¿ù 22ÀÏ ~ 2009³â 12¿ù 31ÀÏ
-
½Ã¹ü½Ç½Ã Áö¿ª : ´ë±¸±¤¿ª½Ã(°æºÏ °æ»ê½Ã Æ÷ÇÔ), ±¤ÁÖ±¤¿ª½Ã : 2008³â 9¿ù ÀÌÈÄ
Àü±¹´ÜÀ§ÀÇ ½Ã¹ü½Ç½Ã : °èÁ¹߱ÞÀº 2009³â 3¿ùÁß, ÈÆ·ÃÂü¿©´Â 2009³â 4¿ùÁß¼ø ÀÌÈÄ
- °èÁÂ¹ß±Þ ½Åû ´ë»óÀÚ´Â ÇöÀç ±¸Á÷Áß¿¡ ÀÖ´Â ÀüÁ÷½Ç¾÷ÀÚ(°í¿ëº¸Çè°¡ÀÔÀÌ·ÂÀÌ ÀÖ´Â ÀÚ) ¹× ½Å±Ô½Ç¾÷ÀÚ(°í¿ëº¸Çè°¡ÀÔÀÌ·ÂÀÌ ¾ø´Â ÀÚ)
|
|
ÈÆ·ÃÀýÂ÷´Â ¾î¶»°Ô µÇ³ª¿ä?
|
¾î¶² ÇýÅÃÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ³ª¿ä?
|
-
Áö¿øÇѵµ : 1ÀÎ´ç °èÁÂÇѵµ´Â 200¸¸¿ø, À¯È¿±â°£Àº ¹ß±ÞÀϷκÎÅÍ 1³â, ¹ß±ÞȽ¼ö´Â Ãë¾÷Àü 1ȸ(¿øÄ¢)
- ÈÆ·Ãºñ : ÈÆ·ÃºñÀÇ 80%´Â Á¤ºÎ°¡ Áö¿ø 20%´Â ÈÆ·Ã»ý º»ÀÎÀÌ ºÎ´ã. (Áö¿øÇѵµ 200¸¸¿øÀ» ÃʰúÇÏ´Â ±Ý¾×µµ ÈÆ·Ã»ý º»ÀÎÀÌ ºÎ´ã) ¡Ø ÃßÈÄ °ø±Þ °úÀ× ÈÆ·ÃºÐ¾ß µî¿¡ ´ëÇØ¼´Â Á¤ºÎÁö¿øºñÀ²ÀÌ ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖÀ½
-
±³Åëºñ, ½Äºñ : ±³Åëºñ´Â ¸ðµç ÈÆ·Ã°úÁ¤.
½Äºñ´Â 1ÀÏ 5½Ã°£ ÀÌ»ó ÈÆ·Ã°úÁ¤À» ¼ö°ÇÏ´Â °æ¿ì Ãâ¼®ÇÑ Àϼö¸¸Å Áö±Þ
|
|
´©°¡ ÇýÅÃÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ³ª¿ä?
|
ÈÆ·Ã»ó´ãÀ» ÅëÇÏ¿© Ãë¾÷´É·ÂÀÌ ºÎÁ·Çϰí
ÈÆ·ÃÀ» Èñ¸ÁÇÏ´Â ±¸Á÷ÀÚ(½Å±Ô½Ç¾÷ÀÚ¡¤ÀüÁ÷½Ç¾÷ÀÚ) Áß ÈÆ·ÃÇʿ伺ÀÌ ÀÎÁ¤µÇ´Â ÀÚ |
»ó´ã½Ã ÈÆ·ÃÇʿ伺À» ÆÇ´ÜÇÏ°í º»ÀÎÀÌ µ¿ÀÇÇÏ´Â ÈÆ·ÃºÐ¾ß, ÈÆ·Ã»ýÀÇ ±Ç¸®¡¤Àǹ« µî¿¡ ´ëÇÑ
°³Àκ° ÈÆ·Ã°èȹ¼(Individual Training Plan) ¼ö¸³¿¡ µ¿ÀÇÇÏ´Â ÀÚ |
|
|
Áö¿øÀýÂ÷´Â ¾î¶»°Ô µÇ³ª¿ä?
- ³ëµ¿ºÎ°¡ ÀÎÁ¤ÇÑ ÀûÇÕÈÆ·Ã°úÁ¤(ETPL, Eligible Training Program List)Áß¿¡¼ ¼±ÅÃÇÏ¿© ¼ö°ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
|
°ÅÁÖÁö °üÇÒ °í¿ëÁö¿ø¼¾Å͹湮 |
°èÁÂÄ«µå ¹ß±Þ (½Å¿ëÄ«µå ¹× üũīµå) |
|
- °èÁÂÄ«µå ½Åû ÈÄ ¼ö·É½Ã±îÁö ÃÖ¼Ò 2ÁÖÁ¤µµÀÇ ±â°£ÀÇ ¼Ò¿äµÇ¸ç, °èÁÂÄ«µå¸¦ ¼ö·ÉÇÑ ÀÌÈÄ¿¡ ÈÆ·Ã¼ö° °¡´É
- °èÁÂÄ«µå ¹ß±Þ ½Åû ÀÌÈÄ Ä«µå ¹ß±Þ ÁøÇà»çȲ ¹× ±âŸ Ä«µåºÐ½Ç½Å°í, ÈѼսŰí, Àç¹ß±Þ ½Åû, Ãâ±Ý°èÁ º¯°æ µîÀº ½ÅÇÑÄ«µå(¢Ï1544-7000)·Î ¹®ÀÇ
|
|
|